中国报道讯 为全面聚焦与群众切身利益息息相关的领域,以问题为导向,以目标为引领,以协调为抓手,以联动为手段,创新监管方式,推动长效管理,今年以来,金湖县民政局推行执纪监督有思路、日常督查有震慑、专项整治有方法、执纪问责有力度的“四有”工作机制,做到信息共享、各履其职、分工合作、责任共担,紧盯“微权力”,彻查“微腐败”, 切实做到查纠并举、标本兼治,扎实推进民政系统突出问题专项整治取得实效。
执纪监督有思路。探索建立“1+3+N”立体监督工作机制,“1”即突出局党组对执纪监督整体规划和协调指导作用,实现主责监督全覆盖;“3”即健全县、镇(街)、村(居)三级监督网络,有效发挥网格作用,完善三级联动机制;“N”即有机整合派驻监督、社会监督、舆论监督等,形成监督合力。加强与市局对口党风廉政工作的上下联系,强化与县纪委派驻纪检组的纵向协调,主动接受县纪委履行主体责任的监督指导,积极引入第三方专业机构参与民政工作评估监管,有效构建了立体化的监督体系。
日常督查有震慑。排查出优亲厚友、套取资金等风险源点8个,制订相应管控措施。针对管理制度存在的薄弱环节,健全年休假、请销假、重大事项报备等一系列管理制度。抽调素质好、业务强的同志成立局纪律督查组,以问题为导向,每周开展常态化巡查,做到日常监督不间断。针对巡查出的问题,综合运用谈心谈话、整改建议等形式,让党员干部职工树立纪律意识、规矩意识。
专项整治有方法。进一步扎紧制度笼子,找准症结,健全制度。管好用好民政资金,围绕分配、运行、使用等环节,进一步加强监管,不得擅自扩大资金支出范围,不得以任何形式挤占、挪用、截留、滞留专项资金,确保资金使用绩效和安全。对执行惠民政策缩水走样、与民争利等问题进行重点整治。强化对社会组织的审计和执法监督。成立限额下工程招投标小组和招投标专家成员库,严格按照招投标和政府采购相关规定进行招投标、政府采购、公益创投等。
执纪问责有力度。完善低保监管机制,实施近亲属享受低保待遇备案。不定期到联系单位调查研究,检查督促作风建设、安全生产、环保等项工作。召开作风建设提醒会5次,适时开展提醒谈话、廉政约谈,上半年共提醒谈话8人。传达学习典型问题通报精神,加大违纪问题案例剖析,以案促改。调查核实信访件11件并全面给予书面答复。开展党员干部职工欠款追缴工作,欠款合计122286.72元,截止目前已清退89472.72元。(雷达 高定峰)
编辑:SH01