中国报道讯 为全面聚焦与群众切身利益息息相关的领域，以问题为导向，以目标为引领，以协调为抓手，以联动为手段，创新监管方式，推动长效管理，今年以来，金湖县民政局推行执纪监督有思路、日常督查有震慑、专项整治有方法、执纪问责有力度的“四有”工作机制，做到信息共享、各履其职、分工合作、责任共担，紧盯“微权力”，彻查“微腐败”， 切实做到查纠并举、标本兼治，扎实推进民政系统突出问题专项整治取得实效。
执纪监督有思路。探索建立“1+3+N”立体监督工作机制，“1”即突出局党组对执纪监督整体规划和协调指导作用，实现主责监督全覆盖;“3”即健全县、镇(街)、村(居)三级监督网络，有效发挥网格作用，完善三级联动机制;“N”即有机整合派驻监督、社会监督、舆论监督等，形成监督合力。加强与市局对口党风廉政工作的上下联系，强化与县纪委派驻纪检组的纵向协调，主动接受县纪委履行主体责任的监督指导，积极引入第三方专业机构参与民政工作评估监管，有效构建了立体化的监督体系。
日常督查有震慑。排查出优亲厚友、套取资金等风险源点8个，制订相应管控措施。针对管理制度存在的薄弱环节，健全年休假、请销假、重大事项报备等一系列管理制度。抽调素质好、业务强的同志成立局纪律督查组，以问题为导向，每周开展常态化巡查，做到日常监督不间断。针对巡查出的问题，综合运用谈心谈话、整改建议等形式，让党员干部职工树立纪律意识、规矩意识。
专项整治有方法。进一步扎紧制度笼子，找准症结，健全制度。管好用好民政资金，围绕分配、运行、使用等环节，进一步加强监管，不得擅自扩大资金支出范围，不得以任何形式挤占、挪用、截留、滞留专项资金，确保资金使用绩效和安全。对执行惠民政策缩水走样、与民争利等问题进行重点整治。强化对社会组织的审计和执法监督。成立限额下工程招投标小组和招投标专家成员库，严格按照招投标和政府采购相关规定进行招投标、政府采购、公益创投等。
执纪问责有力度。完善低保监管机制，实施近亲属享受低保待遇备案。不定期到联系单位调查研究，检查督促作风建设、安全生产、环保等项工作。召开作风建设提醒会5次，适时开展提醒谈话、廉政约谈，上半年共提醒谈话8人。传达学习典型问题通报精神，加大违纪问题案例剖析，以案促改。调查核实信访件11件并全面给予书面答复。开展党员干部职工欠款追缴工作，欠款合计122286.72元，截止目前已清退89472.72元。(雷达 高定峰)
编辑：郭婷